Escala salarial docente Julio 2017

Eje X seleccionado:

	UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
	OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
	Escala salarial para el Sector Docente
	JULIO 2017

	Categoría	Salario Base
		Tiempo completo
	CATEDRÁTICO	1231384
	ASOCIADO	1060358
	ADJUNTO	957743
	INSTRUCTOR	889333
	PROF.INT.LIC	786717
	INSTR.BACH	684102
	PROF.INT.BACH	684102
	PROF.INT.SIN TÍTULO	684102
	Componentes salariales
	Categoría	Escalafones

		Tope
	CATEDRÁTICO (2)	Sin tope
	ASOCIADO	10
	ADJUNTO	3
	INSTRUCTOR	2
	PROF.INT.LIC	2
	INSTR.BACH	2
	PROF.INT.BACH	0
	PROF.INT.SIN TÍTULO	0
	(1) El valor para pasos por méritos académicos es un 4% sobre el salario base de la categoría.
	(2) Para los Catedráticos, los pasos por méritos académicos, quedan incluidos automáticamente en el salario base.
	(3) Valor calculado sobre una jornada de tiempo completo.
	(4) De acuerdo a sesión 5718, artículo 5 del 30 de abril de 2013.
Porcentaje de Recargo sobre salario base más escalafones (y más pasos académicos para los Catedráticos).
	Decano o Director de Sede Regional
	Director Escuela, Instituto o Centro
	Director de Departamento

Según resolución R-304-2016, del 14 de diciembre de 2016. Incluye un 3% de aumento calculado sobre salario base al 31 de diciembre de 2016

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Actualizado a abril, 2024